Last Updated on 4 weeks by zajira news
অনলাইন ডেস্ক, জাজিরা নিউজ: সরকারি চাকরিতে একটি বহুল প্রচলিত বিষয় ‘ওএসডি’ (অফিসার অন স্পেশাল ডিউটি) হওয়া। যা মূলত কর্মকর্তাদের সরাসরি দায়িত্ব থেকে অব্যাহতি দিয়ে বিশেষ কোনো ডিউটিতে নিযুক্ত করার একটি প্রক্রিয়া।
বাংলাদেশে ওএসডি হওয়ার ঘটনা নিয়ে নানা মতামত ও ধারণা রয়েছে। তবে মূলত প্রশাসনিক কারণে, শৃঙ্খলা বজায় রাখা কিংবা কোনও কর্মকর্তাকে সাময়িকভাবে দায়িত্ব থেকে সরিয়ে রাখার জন্যই ওএসডি করা হয়।
প্রশাসনিক পুনর্বিন্যাস: সরকারি দপ্তরগুলোতে সময় সময়ে পুনর্বিন্যাসের প্রয়োজন হয়।এই পুনর্বিন্যাসের অংশ হিসেবে কখনও কখনও কর্মকর্তাদের ওএসডি করা হয়, বিশেষত যখন তাঁদের নতুন দায়িত্ব বা পদ সৃষ্টি করা হয় বা পুরোনো পদ বিলুপ্ত হয়।
অনুসন্ধান ও তদন্ত: কোনও কর্মকর্তা যদি দুর্নীতি, শৃঙ্খলা ভঙ্গ, বা প্রশাসনিক কোনও অপরাধের সঙ্গে জড়িত হন বলে সন্দেহ করা হয়, তবে তদন্ত চলাকালীন তাঁকে ওএসডি করা হতে পারে, যাতে তিনি তাঁর স্বাভাবিক কাজ থেকে সাময়িকভাবে বিরত থাকেন এবং তদন্ত প্রক্রিয়া প্রভাবিত না হয়।
কখনও কখনও শৃঙ্খলা ভঙ্গ বা দায়িত্ব পালনে ব্যর্থতার কারণে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা হিসেবে কর্মকর্তাকে ওএসডি করা হয়। অনেক সময় রাজনৈতিক কারণেও ওএসডি করা হয়।
ক্ষমতার পরিবর্তনের সঙ্গে সঙ্গে রাজনৈতিক অনুগত কর্মকর্তাদের সরিয়ে দেওয়ার জন্য তাঁদের ওএসডি করা হতে পারে।
ওএসডি থাকা অবস্থায় কোনো কর্মকর্তা সরাসরি প্রশাসনিক দায়িত্ব পালন করেন না। তবে তাঁরা তখনও সরকারি কর্মকর্তা হিসেবে বিবেচিত হন এবং তাঁদের বেতন-ভাতা ও অন্যান্য সুবিধা অব্যাহত থাকে। ওএসডি থাকা কর্মকর্তাদের কাজ মূলত অপেক্ষা করা, যতক্ষণ পর্যন্ত তাঁদের নতুন কোনো দায়িত্বে নিয়োগ দেওয়া না হয়।
কিছু ক্ষেত্রে তাঁরা পরামর্শমূলক বা বিশেষ প্রকল্পে কাজ করতে পারেন, কিন্তু সেগুলো সাধারণত সীমিত এবং সরাসরি প্রশাসনিক কার্যক্রমে সম্পৃক্ত নয়।
ওএসডি থাকার প্রভাব
ওএসডি থাকা কর্মকর্তাদের পেশাগত জীবনে এটি একটি মানসিক চাপ ও হতাশা সৃষ্টি করতে পারে। দীর্ঘদিন ওএসডি থাকা অনেক কর্মকর্তা নিজেদের পেশাগত মর্যাদা এবং ভবিষ্যৎ উন্নতির বিষয়ে অনিশ্চয়তায় ভোগেন। যদিও এটি কোনো শাস্তি নয়, তবু সামাজিক ও পেশাগতভাবে এটি নেতিবাচক প্রভাব ফেলে।
কর্মকর্তাদের দায়িত্ব থেকে সরিয়ে রাখতে প্রশাসন এই প্রক্রিয়া ব্যবহার করে। যদিও এর পেছনে বিভিন্ন কারণ থাকতে পারে, তবে ওএসডি অবস্থায় থাকা কর্মকর্তাদের পেশাগত জীবন চ্যালেঞ্জের মুখে পড়ে।
ওএসডি মূলত প্রশাসনিক পদক্ষেপ হলেও এটি এক ধরনের অব্যাহতি প্রক্রিয়া।
